Créer des organisations où il fait bon vivre.
Je crois qu’il est possible de créer des organisations où les humains peuvent réussir sans s’épuiser, collaborer sans se déchirer et grandir sans perdre de vue ce qui compte vraiment.
Émilie André — facilitatrice et consultante en affaires.
ÉMILIE ANDRÉ — FACILITATRICE ET CONFÉRENCIÈRE EN AFFAIRES.
J’aide les entrepreneurs, les gestionnaires, les leaders et leurs équipes à retrouver la clarté nécessaire pour avancer, mieux collaborer et créer des organisations où il fait bon vivre.
Je crois profondément que les meilleures réponses sont souvent déjà présentes dans une organisation. Encore faut-il créer les conditions pour les faire émerger. C’est cette conviction qui guide ma façon de faciliter les échanges, d’accompagner les réflexions et d’aider les équipes à retrouver un cap commun.
Avant de me consacrer pleinement à l’accompagnement des équipes et des leaders, j’ai évolué pendant près de vingt ans dans le domaine de l’événementiel. J’y ai appris à orchestrer des projets complexes, à créer des expériences porteuses de sens et à rassembler des personnes autour d’un objectif commun.
Aujourd’hui, cette expérience nourrit ma façon d’accompagner : avec simplicité, structure et une profonde confiance dans l’intelligence des équipes.
Je suis également formatrice agréée par la CPMT ainsi que certifiée NOVA et ICE – Indice de Cohésion d’Équipe. Des outils qui viennent soutenir une approche profondément centrée sur l’humain.
Ce qui m'anime
Je crois que le travail peut être un lieu où il fait bon vivre.
Je crois que les organisations peuvent être à la fois humaines, performantes et agréables à habiter. Que les conversations difficiles peuvent se vivre avec respect. Que la clarté, la gentillesse et l’humanité ne sont pas des faiblesses, mais des fondations.
C’est cette vision qui me donne envie de monter sur scène, d’animer des ateliers, de faciliter des lacs-à-l’épaule et d’accompagner des leaders au quotidien.
Parce qu’au fond, je ne cherche pas seulement à aider les organisations à mieux fonctionner. J’ai envie de contribuer à créer davantage d’organisations où les humains ont envie d’être.
Les organisations où il fait bon vivre
sont aussi celles où l'on avance le mieux.
Ma posture
f
Faciliter
Aider à réfléchir autrement, faire émerger les idées et clarifier les enjeux pour ouvrir de nouvelles possibilités d’action.
A
Animer
Mobiliser les personnes autour d’une réflexion commune, favoriser la participation et transformer les échanges en actions concrètes.
C
conseiller
Apporter un regard externe pour aider à clarifier les enjeux, relier les éléments entre eux et soutenir des décisions alignées avec votre réalité.
Comment nous pouvons travailler ensemble
Des ateliers, des conférences, des lacs-à-l’épaule et des accompagnements conçus pour aider les entrepreneurs, les gestionnaires
et leurs équipes à retrouver de la clarté, renforcer leur cohésion et passer à l’action.
Pour les équipes
Lac-à-l’épaule, retraites, ateliers et accompagnement stratégique pour renforcer la cohésion, la vision et la capacité d’agir ensemble.
Pour les entrepreneurs & leaders
Accompagnement individuel et exécutif pour retrouver du focus, clarifier les décisions et avancer avec plus de fluidité.
Diagnostic & cohésion d’équipe
Mieux comprendre les dynamiques humaines grâce à des outils comme NOVA et l’ICE afin d’aligner les forces, améliorer la communication et soutenir la croissance de l’équipe.
