Profil NOVA
un portrait complet qui favorise l’unicité de chacun et la découverte de soi!
Un des plus grands enjeux, en affaires comme dans la vie de tous les jours, réside souvent dans les relations interpersonnelles et la capacité à communiquer ses besoins.
– Emy
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Vous avez peut-être déjà en entendu parler des 4 couleurs de profil?
NOVA, c'est ça et bien plus! Il s'agit d'un profil de personnalité complet, un outil fort pertinent pour les entrepreneurs, les gestionnaires, leurs équipes et toute personne qui souhaite mieux se connaître.
Ce profil met en lumière nos préférences comportementales (besoins) et nos motivations (motifs à l’action), nous aidant ainsi à mieux nous comprendre à différents niveaux en tant qu’individu, en interaction avec les autres, et en fonction des contextes et des événements que nous rencontrons.
Comment ça se passe?
ça comprend quoi?
1
Questionnaire
Vous complétez un questionnaire en ligne (15 – 20 min.) à partir duquel votre profil sera créé.
2
Debriefing
Votre profil vous est présenté lors d’une rencontre de debriefing de 60 à 90 minutes durant laquelle, en tant que coach certifiée, je tiens le miroir avec bienveillance, pour aider la personne à mieux se comprendre, à bonifier ses relations avec les autres et à interpréter par elle-même les données du profil, selon sa perspective.
3
Profil
Vous recevez votre profil complet après le debriefing pour une exploration continue de soi. La présentation du profil est souvent un moment fort, révélateur et marquant agrémenté de « Ah! C’est pour ça! Je comprends maintenant! », « Je l’ai toujours su, mais je n’ai jamais osé! », « Je vois l’autre autrement aujourd’hui. »
NOVA offre une multitude de possibilités
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Des bénéfices visibles
dès la rencontre de debriefing
- Pouvoir mettre des mots sur ce que l’on pensait depuis toujours sans savoir comment le nommer nécessairement.
- Avoir une meilleure compréhension de soi et comprendre nos déclencheurs qui expliquent nos réactions.
S’enrichir de nouvelles solutions pour mieux communiquer, avec une plus grande confiance pour la suite.
S’outiller en équipe, faire place à des collaborations plus fluides et légères au bénéfice de l’humain en affaires!
bon à savoir!
EMY est formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre. Les services d’EMY peuvent être éligibles à des subventions avec Services Québec.
